労コン筆記試験は 「衛生一般」&「関係法令」セット受験がおすすめ!

はじめに

医師が労働衛生コンサルタントの資格試験を受験する場合「労働衛生関係法令」のみを受験すれば良いことになっています。

しかしながら「労働衛生関係法令」は法律を勉強したことのない医師にとっては不慣れな内容です。

　１科目のみで受験する場合、正答率60%以上が必要です。法令問題は難易度が高いため、この条件をクリアすることは医師であっても簡単ではありません。

「関係法令」の正答率が60%未満でも筆記試験を突破できる受験方法があります。

「労働衛生関係法令」(択一式）だけでなく「労働衛生一般」(択一式）もセットで受験する方法です。

今回は２科目受験するメリットとその仕組みを解説していきます！

筆記試験の科目

筆記試験科目は以下の３科目から構成されます。

• 　労働衛生一般（択一式）試験
• 　労働衛生関係法令（択一式）試験
• 労働衛生関係記述式問題（筆記）＜健康管理＞

医師であれば試験免除が適応され、労働衛生関係法令（択一式）試験だけ受験すればよいことになっています。

筆記試験の合格ライン

筆記試験の合格基準は以下の２つです。

1. 筆記試験全体の正答率：約 60%以上
2. 各科目ごとの正答率：40% 以上

「関係法令」のみを受験した場合、1.の条件により60%以上の得点が必要になります。2科目以上を受験した場合、全体で60%以上、各科目で40%以上得点すれば合格できます。

理論上で言えば「関係法令」の得点率は40%で良いことになります。

医師が安定して得点を取れる科目と「関係法令」をセットで受験すれば合格へのハードルを下げることができます。

それでは「関係法令」とセットで受験すべき科目は何でしょうか？⁇

2科目には「労働衛生一般」を選ぶべし！

　「関係法令」とセットで受験すべき科目は「労働衛生一般」です。

「労働衛生一般」は択一式30問で構成されています。医師が「労働衛生一般」を選択すべき理由は以下の通りです。

1. 　疾患や病態に関する出題があり、医師にとって有利
2. 　出題数が30題であり1問あたりの失点ダメージが小さい

疾患や病態に関する出題があり、医師にとって有利

「労働衛生一般」の例題を見てみましょう。

2021年度「労働衛生一般」問６

答えはロとハになります。

医師国家試験で見たことがあるような内容だと思います。このように医師にとっては「一般知識」に近い内容が出題されます。医師にとって馴染みがある内容の「労働衛生一般」択一式問題であればコスパ良く高得点が取れると思われます。

出題数が30題であり1問あたりの失点ダメージが小さい

「関係法令」は15問構成であるため6割以上得点するためには6問しか間違えることができません。誤回答の数を減らすためにはより綿密な知識が必要となり、その分緻密な勉強量が必要となります。

「労働衛生一般」とセットで受験する場合、総問題数は45問となります。全体で６割以上の点数を目指す場合、18問間違えることができます。そう考えると問題総数が多い方が1問あたりのダメージは小さくなります。

２科目の受験方法

　筆記試験において「労働衛生一般」と「関係法令」を２科目で受験する際には出願時に申請する必要があります。筆記試験の科目選択の欄に「労働衛生一般」(択一式）と「老荘衛生関係法令」（択一式）にチェックを入れてください。

その際に「労働衛生関係記述式問題」(健康管理）と間違えないように注意してください。

まとめ

　　「労働衛生一般」と「衛生関係法令」をセットで受験することで筆記試験の合格ハードルをグッと下げることができます。また「労働衛生一般」は口述試験でも出題される範囲ですので、今後に活きる勉強になると思います。